政出多门的“劳务派遣”和“人力资源中介许可”

文/远水

劳务派遣是一项新的人力资源服务业务和服务活动，人力资源中介许可也是职业介绍中介发展过来的人力资源服务业务和服务活动。两者具有一定的关联，也有不同的地方。但在基层服务活动中，多项管理，也给管理服务工作带来不便。地方基层管理服务中，往往把劳务派遣业务过于强调劳动关系，全国人力资源部门，也绝大多数情况下，把劳务派遣业务归于劳动关系管理部门进行审批和管理，而中介服务是就业范畴，一直以来，归就业主管部门管理服务，目前，随着人力资源机构的改革和发展，多地把人力资源服务归口于人力资源市场监管。而在基层人力资源服务机构多是从事着中介服务，又是从事着派遣服务，即是一个部门监管审核，为了更好地服务、监管、审核，为了有利于工作的原则，就应该两证合一，一部门管理，全国一把尺子，在工作上不是更理顺，管理上其不是更规范，工作上其不是更顺畅。

在这个简政放权、打造服务性政府的进程中，我们倾听更多基层的需求，才能够进一步推进社会高效运行。